Comptable confirmé H/F

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Comptable confirmé H/F, dans le cadre d’un CDI à Aigremont.

Rattaché(e) à la Direction Générale. Vous travaillerez en binôme avec la Directrice Administrative et financière et aurez en charge la comptabilité générale des filiales et des établissements (boutiques).

Vos missions principales seront :

• Comptabilité Générale :
  • Saisie des données comptables.
  • Établissement et suivi des charges abonnées.
  • Comptabilisation et suivi des immobilisations.
  • Procéder à la clôture intermédiaire des comptes (mensuelle, semestrielle, annuelle).
  • Réaliser les tableaux de bord financiers et suivre le budget de trésorerie.
  • Gérer la trésorerie et les opérations bancaires quotidiennes.
  • Contrôler les déclarations mensuelles de TVA et autres obligations fiscales.
  • Analyser les flux financiers et justifier les soldes des comptes.
  • Écritures d’inventaire et travaux de fin d’année.
• Fiscalité :
  • Établissement et comptabilisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.).
  • Suivi des crédits d’impôts et des déclarations fiscales annuelles.
• Gestion Administrative :
  • Assurer la facturation et le suivi des encaissements.
  • Gérer les opérations bancaires quotidiennes et les remises de traites.
  • Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.
• Ressources Humaines :
  • Préparations des bulletins de salaire : Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, etc…)
  • Assurer les formalités administratives d’embauche et le suivi administratif des salariés (congés, arrêts maladie, absences, etc…) et élaborer des documents de synthèse comme les tableaux de bords.
  • Assurer le respect des procédures légales et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale
  •  Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, et les charges sociales, et fournir des conseils juridiques en matière de droit social
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux employés

• Contrôle et Analyse :
  • Analyser les flux financiers et justifier les soldes des comptes.
  • Mettre en place et formaliser des contrôles internes.
  • Participer à l’amélioration des processus comptables et RH.

• Gestion des Filiales :
  • Préparer la comptabilité des filiales et consolider les comptes.
  • Assurer la conformité des filiales avec les normes comptables et fiscales locales en appuie avec notre prestataire local.
  • Coordonner les audits internes et externes des filiales

Compétences Requises :

• Techniques :
  • Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité (SAP, CEGID, etc.) et maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc…)
  • Compétences en gestion de la paie et en administration du personnel.
• Langues :
  •  Bonnes notions d’anglais
• Personnelles :
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Autonomie et prise d’initiative.
  • Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Formation et Expérience :

• Diplôme en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DCG).
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Expérience en gestion des filiales et en ressources humaines souhaitée.